Nous construisons des dispositifs qui permettent de valoriser la mise en oeuvre des acquis de la formation.
Experts en ingénierie, nous sommes des architectes du développement des compétences. Nous créons des solutions globales orientées résultats.
Nous mettons en place des parcours d’apprentissage qui peuvent allier le e-learning, l’entraînement, le suivi des progrès sur le terrain et l’accompagnement des N+1.
La méthodologie Ycéo Management :
- Comprendre avant d’agir… Comprendre les fonctionnements et la culture de votre entreprise afin de caler l’approche pédagogique globale au plus près de vos besoins.
- Cibler les besoins des participants dans leur contexte : culture, stratégie, organisation, contraintes…
- Hiérarchiser les nécessaires étapes de progression et en intégrant le on the job training,
- Utiliser toutes les modalités pédagogiques : jeux de rôles, études de cas, vidéos, exercices pratiques, questionnaires…
Chaque dispositif est piloté par un Consultant référent. Son rôle est de consolider, de maintenir la cohérence au sein de l’équipe d’experts, et de faire le lien avec vous.
Pour toute demande, merci de nous contacter au 09 84 38 98 99 afin de fixer un RDV pour comprendre votre demande et vous proposer un projet précis et chiffré.
Nous vous rappelons sous 24 heures en tous cas.
YCEO Management a formé, en 2022, 395 stagiaires pour 11 960 heures stagiaires. Le taux de satisfaction générale des participants à nos programmes oscille entre 90 et 98%.
Accessibilité : Nous mettrons tout en oeuvre pour accueillir chaque participant. Si vous avez des besoins d’adaptation particuliers en lien avec une situation de handicap et/ou de santé, veuillez nous contacter pour étudier les modalités afin que nous mobilisions les outils et réseaux nécessaires.
